Изодеятельность и ручной труд
Программа занятий
Календарный учебный график«Изодеятельность и ручной труд»
для детей 4-5 лет
Наименование темы Количество
занятий
Дата проведения
план факт
ИЗО (23 ч)
1.Цветоведение 1 01.09.22
2. Краски неба 1 03.09.22
3. Помечтаем о лете 1 08.09.22
4. Домики, какие они разные 1 10.09.22
5. Сказочные деревья 1 15.09.22
6. Сказочные деревья (окончание работы) 1 17.09.22
7. Цветы 1 22.09.22
8. Цветы (окончание работы) 1 24.09.22
9. Нетрадиционное рисование «Подводный мир» 1 29.09.22
10. Нетрадиционное рисование «Подводный мир»
(окончание работы)
1 01.10.22
11. Дары природы 1 06.10.22
12. Дары природы (окончание работы) 1 08.10.22
13. Червячок сердится 1 13.10.22
14. Насекомые 1 15.10.22
15. Насекомые (окончание работы) 1 20.10.22
16. Образы животных. Выбор темы 1 22.10.22
17. Образы животных. 1 27.10.22
18. Образы животных. (окончание работы) 1 29.10.22
19. Нетрадиционное рисование «Волшебная поляна».
Знакомство с техникой.
1 10.11.22
20. Нетрадиционное рисование «Волшебная поляна» 1 12.11.22
21. Нетрадиционное рисование «Волшебная поляна»
(окончание работы)
1 17.11.22
22. Нетрадиционное рисование. Самостоятельный выбор
техники выполнения
1 19.11.22
23. Промежуточная аттестация: анализ и изучение
результатов продуктивной деятельности (творческая
работа), выставка рисунков
1 24.11.22
«ПРИРОДНЫЙ И ИСКУССТВЕННЫЙ МАТЕРИАЛ» (9 ч)
1. Портрет Осени 1 26.11.22
2. Птичка (семена) 1 01.12.22
3. Панно из семян. Коллективная работа 1 03.12.22
4. Панно из семян (окончание работы). 1 08.12.22
5. Цветные камешки 1 10.12.22
6. Цветные камешки (окончание работы) 1 15.12.22
7. Печатаем листьями 1 17.12.22
8. Ватные шарики «собачки» 1 22.12.22
9. Промежуточная аттестация: анализ и изучение результатов
продуктивной деятельности, выставка работ.
1 24.12.22
«БУМАЖНАЯ ПЛАСТИКА» (9 ч)
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника